# Ｃｏｃｏｌｉｖｅ（137A） 当社取締役及び従業員に対するストック・オプション（新株予約権）の発行について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/137A/disclosure/20251016574706
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2025-10-16
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企業ページ: https://komori.app/company/137A

## 何が変わったか

取締役（社外取締役を除く）1名と従業員30名に対し、第8回新株予約権400個（目的株式数4万株）のストック・オプションを発行することを決議した。新株予約権は無償で付与され、行使価額は割当日前月の終値平均などを基準に決まる。

## 会社が挙げた理由

当社取締役（社外取締役を除く）及び従業員の経営参画意識を高め、業績向上に対する意識や士気を喚起するため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: ストック・オプションとしての新株予約権の発行（第８回新株予約権）
- 発行・処分する株式数: 当社普通株式40,000株（新株予約権400個、1個当たり100株）
- 発行価額・処分価額: 新株予約権は無償。行使価額は割当日の属する月の前月の各取引日の終値の平均値（1円未満切上げ）とし、割当日の終値を下回る場合は割当日の終値
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed（新株予約権と引換えに金銭の払込みは要しない）
- 割当予定先: [object Object]、[object Object]
- 割当予定先の保有方針: 譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する。その他の保有方針・ロックアップはnot_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: 新株予約権の割当日の属する月の前月の各取引日における東京証券取引所の当社普通株式終値の平均値を基準とし、当該金額が割当日の終値を下回る場合は割当日の終値とする。ディスカウント率・プレミアム率はnot_disclosed
- 行使価額: 当初行使価額は、割当日前月の終値平均（割当日終値を下回る場合は割当日終値）に基づき決定。株式分割・併合や行使価額を下回る払込金額での新株発行等による調整条項あり。修正の下限はnot_disclosed
- 行使期間: {"開始日":"2027年10月17日","終了日":"2035年10月16日（最終日が営業日でない場合は直前営業日）"}
- 新株予約権の個数: 発行総数400個（割当予定数。申込みがなされない場合等は減少する可能性あり）。未行使残の個数はnot_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: 対象者が行使条件に該当しなくなり行使できなくなった場合、又は新株予約権を放棄した場合、対象者が権利行使前に禁錮以上の刑に処せられた場合、対象者が新株予約権割当契約の規定に違反した場合、募集新株予約権総数引受契約の規定に基づき新株予約権が失効した場合
- 対象者の区分と人数: [object Object]、[object Object]
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed（発行後の株式分割・併合時の調整規定のみ記載）
- 企業行動規範上の手続: 2025年8月21日開催の第9回定時株主総会における承認及び2025年10月16日開催の取締役会決議に基づく
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「当社の取締役（社外取締役を除く）及び従業員に対し、ストック・オプションとして新株予約権を発行する」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「「2025年10月16日開催の取締役会において…発行することを決議いたしました」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「新株予約権の行使により株式を発行する場合」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「「第８回新株予約権」「発行することを決議いたしましたので、お知らせ」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行済株式総数の記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「名称 第８回新株予約権」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「経営参画意識を高め、業績向上に対する意識や士気を喚起することを目的」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「新株予約権と引換えに金銭の払込みは要しない」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「ストック・オプションとして新株予約権を発行」「金銭の払込みは要しない」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「「当社取締役（社外取締役を除く）1名」「当社従業員30名」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「業績向上の意識を高めるため」「意識や士気を喚起することを目的」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「当社取締役（社外取締役を除く）1名」「当社従業員 30名」」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 該当なし（原文: 「「ストック・オプションとして新株予約権を発行」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員と従業員（原文: 「「当社の取締役（社外取締役を除く）及び従業員」」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 算定式・ブックビルディング（原文: 「「割当日の属する月の前月の各日…終値の平均値」「割当日の終値を下回る場合は…割当日の終値」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「行使価額は…終値の平均値とし」」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 行使価額は固定（原文: 「「株式分割、株式併合を行う場合…行使価額を調整」「行使価額を下回る払込金額での新株の発行…を行う場合」」）
- 報酬としての発行の場合、譲渡制限・権利確定の条件はどうなっているか。: 退任まで譲渡不可（原文: 「「その行使時において、当社の取締役、当社の従業員の地位にあることを要する。但し、定年退職…の場合にはこの限りではない」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 株主総会・意思確認（原文: 「「2025年8月21日開催の第９回定時株主総会における承認に基づき」」）