# サカタのタネ（1377） 役員及び執行役員の異動（内定）のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1377/disclosure/20230713521610
種別: 役員の異動
開示日: 2023-07-14
Komoriの読み（0-100）: 23
企業ページ: https://komori.app/company/1377

## 何が変わったか

取締役では、内山理勝氏が担当職務を外れ、古木利彦氏が担当本部を変更します。また、高宮全氏が新たに取締役・常務執行役員に就任し、星武徳氏は執行役員から上席執行役員に昇格します。

## 会社が挙げた理由

会社は、2023年7月14日開催の取締役会で人事異動を内定したと説明しているが、個別の異動理由は記載していない。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年7月14日
- 就任予定日: 2023年8月30日開催予定の定時株主総会および同株主総会終了後の取締役会で正式決定予定
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 高宮 全
- 新任者の新役職: 取締役 常務執行役員 管理本部管掌
- 新任者の前職: 上席執行役員 管理本部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する（2023年8月30日開催予定の定時株主総会および同株主総会終了後の取締役会で正式決定予定）

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「＜役職変更＞および＜新任＞として取締役の異動を記載。代表取締役の異動は記載されていない。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 坂田 宏」と記載され、取締役の異動欄に社長交代の記載はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「取締役2名の役職変更、取締役1名の新任、執行役員1名の異動を記載。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「内山氏と古木氏の「継続職」に「取締役」と記載され、高宮氏は「新任」として「取締役」と記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「記載は役職および担当職務の変更であり、組織変更の内容は示されていない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日は「2023年7月14日」、定時株主総会の開催予定日は「2023年8月30日」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2023年8月30日開催予定の定時株主総会及び同株主総会終了後の取締役会において決定される予定」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「取締役欄の区分は「＜役職変更＞」「＜新任＞」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「人事異動を内定いたしました」「正式には、2023年8月30日開催予定の定時株主総会及び同株主総会終了後の取締役会において決定される予定」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は取締役会で人事異動を内定した旨と正式決定の手続きを説明しているが、異動理由の記載はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文および異動表に本人側の不利な事由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に不祥事等への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文および異動表に業績等との関連の記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「内山氏・古木氏は「役職変更」、高宮氏は「新任」と記載。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「高宮氏の旧職は「上席執行役員 管理本部長」、新職は「取締役 常務執行役員 管理本部管掌」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「異動区分は「役職変更」「新任」「異動」であり、退任の記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「高宮氏について氏名、役職、旧職、継続職のみが記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「高宮氏の生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「高宮氏の所有株式数・基準日の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「取締役の異動表に社外役員である旨の記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および異動表に多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文および異動表に機関設計変更の記載はない。」）