# 研究開発・国際展開を支える人材の確保・育成｜カネコ種苗（1376）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「これらを実現するためには、研究開発に高度な能力を発揮し、また、困難な環境や多様な文化のなかでも業務を遂行する有用な人材が必要となります。」 — ハイテクと国際化の実現条件として人材リスクを記載。 (https://komori.app/company/1376/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「これらを実現するためには、研究開発に高度な能力を発揮し、また、困難な環境や多様な文化のなかでも業務を遂行する有用な人材が必要となります。」 — 研究開発とグローバル展開を支える人材の確保・育成を必要条件として再確認している。 (https://komori.app/company/1376/filing/2017-fy)
- FY2020 対処 「これらを実現するためには、研究開発に高度な能力を発揮し、また、困難な環境や多様な文化のなかでも業務を遂行できる有用な人材が必要となり、そのような人材を確保するため、採用活動の充実や入社後の人材育成の強化を図っております。」 — 必要人材の確保・育成リスクに対し、採用活動の充実と入社後の育成強化を対応策として具体化している。 (https://komori.app/company/1376/filing/2019-fy)
- FY2025 再掲 「これらを実現するためには、研究開発に高度な能力を発揮し、また、困難な環境や多様な文化のなかでも業務を遂行できる有用な人材が必要となり、そのような人材を確保するため、採用活動の充実や入社後の人材育成の強化を図っております。」 — 研究開発・国際展開を担う人材の確保に向けた採用活動と入社後の育成強化を再確認している。 (https://komori.app/company/1376/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「これらを実現するためには、研究開発に高度な能力を発揮し、また、困難な環境や多様な文化のなかでも業務を遂行できる有用な人材が必要となり、そのような人材を確保するため、採用活動の充実や入社後の人材育成の強化を図っております。しかしながら、これらの適切な人材が十分に確保・育成ができない場合、長期的な視点から当社グループの事業展開や業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 研究開発・国際展開を担う人材の採用・育成策と、人材不足が事業展開に影響するリスクを再確認している。 (https://komori.app/company/1376/filing/2025-fy)