# 食文化のパイオニアを目指す経営理念｜ユキグニファクトリー（1375）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1375/threads/95830533dda2
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## 経過

- FY2021 初出 「新しい価値をもった商品を提供できる「食文化のパイオニア」を目指してまいります。」 — 新しい価値の商品提供を通じて食文化のパイオニアを目指す姿を経営理念として掲げている。 (https://komori.app/company/1375/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「新しい価値をもった商品を提供できる「食文化のパイオニア」を目指してまいります。」 — 新しい価値を持つ商品の提供を通じて食文化のパイオニアを目指す経営理念を再掲している。 (https://komori.app/company/1375/filing/2022-fy)
- FY2025 再定義 「＜パーパス＞
キノコのチカラ、ミライのセカイ
＜コーポレートアイデンティティ＞
雪国で磨いた技術や探求心をベースにきのこの新たな可能性を結集し、世界の健康を創造する企業」 — 従来の「食文化のパイオニア」という経営理念から、商号変更に伴い、キノコを起点に世界の健康を創造するパーパス・コーポレートアイデンティティを中心とする理念体系へ整理し直している。 (https://komori.app/company/1375/filing/2024-fy)
- 2026-05-11 再掲 「『雪国で磨いた技術や探求心をベースに きのこの新たな可能性を結集し、世界の健康を創造する企業』」 — 商号変更後のパーパス・コーポレートアイデンティティを、現在の企業理念として再確認している。 (https://komori.app/company/1375/disclosure/20260511522043)