# 人手不足による人件費・物流費上昇リスク｜Ｕｍｉｏｓ（1333）の変遷

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## 経過

- FY2018-Q2 顕在化 「人手不足による人件費や物流費の上昇リスクが顕在化するとともに、」 — 人手不足を背景とした人件費・物流費の上昇リスクが、外部経済環境の実際のリスクとして顕在化したと記載している。 (https://komori.app/company/1333/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 顕在化 「当社グループ関連業界におきましては、人手不足による人件費や物流費の上昇リスクが顕在化し、また水産物需要の世界的な高まりに伴い買付競争が厳しく、依然として予断を許さない状況が続いています。」 — 人手不足を背景とした人件費・物流費の上昇リスクが、関連業界の実際の事業環境として引き続き顕在化している。 (https://komori.app/company/1333/filing/2017-q3)
- FY2018 悪化 「当社グループ関連業界におきましては人手不足感が一層強まってきており、」 — 人手不足感が一層強まっていると記載され、人件費・物流費上昇リスクの背景が悪化方向に示された。 (https://komori.app/company/1333/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 悪化 「当社グループ関連業界におきましては人手不足が深刻化しているうえ、原材料価格の上昇等もあり、依然として予断を許さない状況が続いています。」 — 人手不足が「深刻化している」と記載され、人件費・物流費上昇につながるリスクの背景がさらに悪化方向に示されている。 (https://komori.app/company/1333/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 悪化 「当社グループ関連業界におきましては人手不足が一層深刻化しているうえ、原材料価格の上昇や自然災害による経済への悪影響も見られることから、依然として予断を許さない状況が続いています。」 — 人手不足が「一層深刻化」と記載され、人件費・物流費上昇につながるリスクの背景が悪化方向に示されている。 (https://komori.app/company/1333/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 悪化 「当社グループ関連業界におきましては人手不足が一層深刻化しているうえ、原材料価格の上昇もあり、依然として予断を許さない状況が続いています。」 — 人手不足が「一層深刻化」と記載され、人件費・物流費上昇につながる事業環境の悪化が引き続き示されている。 (https://komori.app/company/1333/filing/2018-q3)
- FY2020-Q1 悪化 「しかしながら、人手不足問題の慢性化や米国と中国の貿易摩擦問題の長期化などが大きなリスク要因となっています。」 — 人手不足問題が「慢性化」と表現され、人件費・物流費上昇につながる事業環境上のリスクが継続・悪化方向に示されている。 (https://komori.app/company/1333/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「しかしながら、人手不足問題の慢性化や大型台風などの自然災害に伴う悪影響が大きなリスク要因となっています。」 — 人手不足問題の「慢性化」を引き続きリスク要因として記載している。 (https://komori.app/company/1333/filing/2019-q2)
- FY2021 悪化 「労働力不足による操業停止、生産性の低下」 — 労働力の確保を影響度・発生可能性ともに「大」「高」とする主要リスクとして明示し、機械化の促進、賃金体系、人員募集方法の工夫などの対策を掲げた。 (https://komori.app/company/1333/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「労働力の確保」 — 労働力不足による操業停止・生産性低下を影響度・発生可能性の高い主要リスクとして継続した。業務標準化、機械化、デジタル技術活用等の対策を記載した。 (https://komori.app/company/1333/filing/2021-fy)
- 2026-05-11 再掲 「物流業界での人手不足・エネルギーコスト高騰など事業環境が大きく変化」 — 物流機能の提携・譲渡の背景として、人手不足とエネルギーコスト高騰を事業環境上の要因として再確認している。 (https://komori.app/company/1333/disclosure/20260511522352)