# Ｕｍｉｏｓ（1333） 従業員向け株式給付制度の導入（詳細決定）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1333/disclosure/20231030574505
種別: ガバナンス
開示日: 2023-10-30
企業ページ: https://komori.app/company/1333

## 何が変わったか

従業員向けの株式給付信託（J-ESOP）について、信託契約日や株式取得期間、取得資金などの詳細を決定した。株価・業績と従業員の処遇を連動させ、従業員の意欲向上を図る制度である。

## 会社が挙げた理由

株価や業績と従業員の処遇の連動性を高め、経済的な効果を株主と共有することで、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2023年6月27日に導入を決議・公表した従業員向け株式給付信託（J-ESOP）について、2023年10月30日開催の取締役会で詳細を決定した。信託契約締結日・金銭信託日を2023年11月13日、株式取得資金を250,000,000円、株式取得期間を2023年11月13日から2023年11月20日までとした。

## 評価の根拠

- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため」と記載されている。」）