# Ｖｅｒｉｔａｓ　Ｉｎ　Ｓｉｌｉｃｏ（130A） 機構改革及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/130A/disclosure/20250220579710
種別: 役員の異動
開示日: 2025-02-20
Komoriの読み（0-100）: 23
企業ページ: https://komori.app/company/130A

## 何が変わったか

2025年4月1日付で執行役員制度を始動し、取締役2名に執行役員を兼務させ、部門長2名を新たに執行役員に選任する。また、経営会議を執行役員会に改組し、研究戦略部に信頼性保証担当部長を置く。

## 会社が挙げた理由

将来に向けて拡大する業務運営を組織的・効率的に行うこと、取締役社長を補佐して業務執行に係る意思決定を効率的・効果的に行うこと、信頼性保証分野を強化すること。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年2月20日
- 就任予定日: 2025年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 萩原 宏昭、甲田 伊佐男、郷田 恒雄、笹川 達也
- 新任者の新役職: 取締役 執行役員（管理部担当）、取締役 執行役員（事業開発部担当）、執行役員 経営企画部長、執行役員 研究戦略部長
- 新任者の前職: 取締役 管理部長、取締役 事業開発部長、経営企画部長、研究戦略部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 将来に向けて拡大する業務運営を組織的、効率的に行うことを目的として、組織の一部変更を行う。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 2025年4月1日付で執行役員制度を始動、経営会議を改組して執行役員会を設置、研究戦略部に信頼性保証担当部長を設置。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役の委嘱事項の追加」および「取締役 執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名「代表取締役社長 中村 慎吾」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「取締役2名の追加委嘱と執行役員2名の選任」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「見出しが「取締役の委嘱事項の追加」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「経営会議を改組し、執行役員会を設置」「研究戦略部に…『信頼性保証担当部長』を置き」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2025年2月20日」、実施日「2025年4月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年4月1日付で実施する」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「取締役の委嘱事項の追加」「執行役員の選任」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会にて…決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「将来に向けて拡大する業務運営を組織的、効率的に行うこと」「この分野の強化を図ります」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任・辞任理由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「取締役の委嘱事項の追加」「執行役員の選任」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職として「取締役 管理部長」「経営企画部長」等を記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任の記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「生年月日・略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象者はいずれも現職の取締役または部門長として記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「「執行役員制度を始動」「経営会議を改組し、執行役員会を設置」」）